Crea un pipeline de reclutamiento de alta velocidad
Obtén candidatos, evalúa currículums, programa entrevistas y gestiona ofertas automáticamente. Contrata más rápido sin sacrificar calidad.
Contratación impulsada por IA sin cuellos de botella
La automatización del reclutamiento agiliza la búsqueda, la preselección y la coordinación de entrevistas, manteniendo una experiencia fluida para los candidatos. Los equipos dedican más tiempo a evaluar y menos a coordinar.
La IA se integra con tu ATS para mantener cada etapa controlada, conforme y rápida.
Contrata más rápido con una calidad constante
Módulos de automatización que eliminan retrasos del proceso de contratación.
El impacto de la automatización del reclutamiento
Los equipos de contratación reportan procesos más rápidos y una mejor experiencia para los candidatos.
Reduce el time-to-hire y mejora la calidad
La IA prioriza a los candidatos con mayor afinidad y mantiene el avance del pipeline.
La evaluación estructurada reduce el sesgo y mejora la consistencia entre roles.
Contratación de alto volumen
Gestiona grandes grupos de postulantes sin demoras.
Reclutamiento tecnológico
Evalúa habilidades técnicas y la adecuación al proyecto.
Contratación universitaria
Automatiza la programación y las comunicaciones con candidatos.
Movilidad interna
Identifica candidatos internos y realiza seguimiento del progreso.
Contratación de contratistas
Acelera las necesidades de personal a corto plazo.
Equipos globales
Coordina la contratación en múltiples zonas horarias.
Contrata más rápido y mejora la calidad
La automatización permite que los equipos de contratación se enfoquen en evaluar, no en coordinar.
Flujo de automatización de reclutamiento
Conecta solicitudes de empleo, búsqueda, filtrado, programación y ofertas en una sola cadena.
Búsqueda de candidatos
Genera listas automáticamente según los criterios del puesto.
Evaluación de currículums
Clasifica a los candidatos según habilidades y experiencia.
Coordinación de entrevistas
Programa automáticamente y envía confirmaciones.
Seguimiento de ofertas
Gestiona aprobaciones y aceptación en un solo flujo.
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De la solicitud de empleo a la incorporación
Definir los criterios del puesto
Establece requisitos de habilidades, nivel de senioridad y señales de evaluación.
Encontrar y filtrar
La IA encuentra candidatos y puntúa los currículums automáticamente.
Programar y evaluar
Las entrevistas se programan mientras se recopila la retroalimentación.
Ofertar e incorporar
Genera ofertas y activa los flujos de trabajo de incorporación.
Reclutamiento manual vs automatización con IA
La automatización elimina cuellos de botella sin perder calidad.
Preguntas sobre la automatización del reclutamiento
¿Listo para automatizar la selección?
Contrata más rápido con flujos de trabajo impulsados por IA y una mejor experiencia para candidatos.