Bygg en rekryteringspipeline med hög hastighet
Hitta kandidater, granska CV:n, schemalägg intervjuer och hantera erbjudanden automatiskt. Rekrytera snabbare utan att tumma på kvaliteten.
AI‑driven rekrytering utan flaskhalsar
Rekryteringsautomation effektiviserar kandidatsökning, screening och intervjusamordning samtidigt som kandidatupplevelsen hålls smidig. Teamen kan lägga mer tid på utvärdering och mindre på samordning.
AI integreras med ditt ATS för att hålla varje steg spårat, compliant och snabbt.
Anställ snabbare med jämn kvalitet
Automationsmoduler som eliminerar förseningar i rekryteringsprocessen.
Effekten av rekryteringsautomation
Rekryteringsteam rapporterar snabbare processer och bättre kandidatupplevelse.
Minska time-to-hire och förbättra kvaliteten
AI prioriterar kandidater med hög matchning och håller pipelinen i rörelse.
Strukturerad poängsättning minskar bias och förbättrar konsekvensen mellan olika roller.
Höga volymer
Hantera stora mängder sökande utan förseningar.
Tech-rekrytering
Screena för tekniska färdigheter och projektpassning.
Campusrekrytering
Automatisera schemaläggning och kandidatkommunikation.
Intern rörlighet
Identifiera interna kandidater och följ deras utveckling.
Konsultrekrytering
Snabba upp bemanning för kortsiktiga behov.
Globala team
Samordna rekrytering över flera tidszoner.
Anställ snabbare och höj kvaliteten
Automatisering gör att rekryteringsteam kan fokusera på utvärdering, inte koordinering.
Rekryteringsautomations‑workflow
Koppla samman jobbförfrågningar, sourcing, screening, schemaläggning och erbjudanden i en enda kedja.
Kandidatsourcing
Bygg listor automatiskt baserat på rollkriterier.
CV‑poängsättning
Rangordna kandidater efter kompetens och erfarenhet.
Intervjusamordning
Schemalägg automatiskt och skicka bekräftelser.
Erbjudandespårning
Hantera godkännanden och acceptans i ett och samma flöde.
{"name": "Rekryteringsautomation","trigger": "ATS: Nytt jobb","steps": [{"node": "Sourcing","action": "Kandidatlista"},{"node": "Parser","action": "CV‑extraktion"},{"node": "Scoring","action": "Matchningsranking"},{"node": "Scheduler","action": "Intervjutider"},{"node": "Offer","action": "Godkännande + utskick"}],"outputs": ["Rangordnade kandidater","Schemalagda intervjuer","Erbjudandestatus"]}
Från jobbkrav till onboarding
Definiera rollkriterier
Ställ in kompetenskrav, senioritet och utvärderingssignaler.
Sourca och sålla
AI hittar kandidater och poängsätter CV:n automatiskt.
Schemalägg och utvärdera
Intervjuer schemaläggs och feedback samlas in.
Erbjud och onboarda
Skapa erbjudanden och starta onboardingflöden.
Manuell rekrytering vs AI-automatisering
Automatisering eliminerar flaskhalsar utan att förlora kvalitet.
Frågor om rekryteringsautomatisering
Redo att automatisera rekryteringen?
Anställ snabbare med AI‑drivna arbetsflöden och en bättre kandidatupplevelse.